Referenzen

Herr Tobias Große ist seit Januar 2018 als freier Berater für unsere Unternehmensberatung tätig. Er berät dabei zu Themen, die für unsere Kunden vor dem Hintergrund einer sich dynamisch verändernden Arbeitswelt von enormer Bedeutung sind. Dazu gehören agile Methoden, wie Design Thinking oder Scrum sowie die Begleitung unserer Kunden in Innovationsprozessen zum Thema Digitalisierung und New Work. Herr Große wird von unseren Kunden für seine Methodenvielfalt, sein fundiertes Wissen sowie seine ehrliche und klare Art sehr geschätzt. Er spricht Themen nicht nur offen an, sondern sorgt als Mediator und Coach dafür, dass Lernprozesse bei unseren Klienten angeregt werden und sie… Read more “…Lernprozesse bei unseren Klienten angeregt…”

Im Rahmen der Prozessbegleitung des Hortteams aus dem Evangelischen Schulzentrum Muldental habe ich Tobias als einen Menschen kennen gelernt und erlebt, der sehr einfühlsam mit uns als Team umgeht. Tobias gelingt es, mit wenigen klaren Worten unsere Arbeit zu reflektieren. Er hinterfragt Haltungen kritisch und gibt uns Rückmeldungen, die wir gut annehmen können. Abwechslungsreich und spielerisch-kreativ gestaltet er die Beratungen so, dass die Zeit gefühlt „wie im Flug vergeht“. Ihm gelingt es, theoretische Ansätze gut verständlich und umsetzbar auf unsere praktische Arbeit zu vermitteln. In nur kurzer Zeit hat er zum Team eine so vertrauensvolle Beziehung aufgebaut, dass wir in… Read more “…reflektiert mit wenigen klaren Worten unsere Arbeit”

Ich hatte mich mit dem Problem der Bühnenangst an Herrn Große gewandt. Als Musikerin kann es
für mich das Ende meiner beruflichen Laufbahn bedeuten, unter Lampenfieber zu leiden, und trotz
dass viele Musiker davon betroffen sind, ist das Thema unter Kollegen ein Tabu. Das macht es nicht
leichter, sich damit ernsthaft auseinander zu setzen.
In einer ca. 3-stündigen Sitzung erörterten wir meine Ängste und Sorgen, formulierten Ziele und
machten praktische Übungen. Im Gespräch war Herr Große offen und half mir so, schmerzhafte
Wahrheiten zu erkennen. So konnte ich meine Bemühungen fokussieren und mein Problem… Read more “…half mir unangenehme Wahrheiten zu erkennen”

Wir schätzen an Tobias Große seine beeindruckende Fachkompetenz, seine Offenheit für Menschen und Situationen und sein Gespür für aktuelle Trends. Er ist trotz seines jungendlichen Äußeren sehr erfahren und tritt immer außerordentlich freundlich, sicher und ansteckend dynamisch auf.  Er ist gleichzeitig kreativ und strukturiert, hat einen gut gefüllten Methodenkoffer sowie eine sehr sympathische und leichte Art in der Zusammenarbeit.

Tobias Große begleitet uns seit einem Jahr als Innovationscoach im Rahmen mehrerer Workshops, bei denen die Anwendung von Innovations- und Kreativtechniken sowie die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen im Fokus stehen. Mit seiner außerordentlich guten Fähigkeit die Dynamik innerhalb der Gruppe lesen zu können und daraufhin wertvolle Impulse zu setzen, gelingt es ihm alle Teilnehmer der Workshops mitzunehmen und eine motivierende, konstruktive und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Die Ergebnisse, die wir innerhalb der Workshops erzielen konnten, und die Softskills, die uns Herr Große an die Hand gegeben hat, haben unsere Erwartungen übertroffen. Wir danken Herrn Große für die tolle Zusammenarbeit und freuen… Read more “…die Dynamik innerhalb der Gruppe lesen…”

Tobias Große setzte ein offenes Vertriebstraining für überwiegend junge Unternehmer/innen mit akademischem Hintergrund um, das ich miterlebte. Im Rahmen der angenehmen Lernatmosphäre, die Herr Große schuf, bezog er die Teilnehmenden interaktiv mit ein und vermittelte praxisnahe Inhalte. Die „Psychologie des Überzeugens“ und eine Auseinandersetzung mit dem passenden Mindset für nachhaltigen Vertrieb rundeten inhaltlich ab. In praktischen Übungen und spielerischen Formaten gab es viel Raum sich selbst auszuprobieren und ein individuelles Feedback zur eigenen Wirkung zu bekommen. Wir schätzen Herrn Großes pädagogische & fachliche Kompetenz, seine loyale Art und freuen uns auf die nächste Gelegenheit mit ihm zu arbeiten.

Die Projektwoche »Zusammen AG« am Theater der Jungen Welt war ein partizipatives sowie theatrales Experiment für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 16 Jahren, bei dem ein fiktives Startup mit Gemeinschafts-Dienstleistung gegründet wurde. Innerhalb dieses Rahmens konzipierte und begleitete Tobias die Abteilung für Unternehmensentwicklung & Vision. Mit sehr hohem Engagement, seiner zugewandten sowie empathischen Art, der Kompetenz situativ zu reagieren und seinem Mut innovative Arbeitsmethoden zu erproben, schaffte Tobias es die Teilnehmenden für sich zu gewinnen, zu inspirieren und darin zu unterstützen die eigenen Fähigkeiten auszuschöpfen/zu erweitern. Mit Kreativität konnte er vermeintlich trocken erscheinende Business-Themen kindgerecht aufarbeiten und… Read more “…schaffte es die Teilnehmenden für sich zu gewinnen”