Über mich
Mediations- und Supervisionsausbildung
Mediationsausbildung, zertifiziert nach dem Bundes-Mediationsgesetz.
Supervisionsausbildung mit Schwerpunkt Gruppendynamik (DGSV-Mitglied)
Zertifizierter Organisations- und Mittelstandsberater (INQA)
3 Start-ups/ Online-Produktmgmt.
Mitgründung & Geschäftsführung von drei Startups in den Bereichen E-Commerce, Legal-Tech, Online Sprachen Lernen
Online-Produktmanagement als angestellte Führungskraft (E-Commerce)
Diplomkaufmann & Bankkaufmann
Schwerpunkte Studium: Controlling, Marketing & Psychologie/ Diplomarbeit: „Psychologie des Vertrauens“ (Universität Köln)
Ausbildung zum Bankkaufmann & Finanzassistent. Nationale Jugend- und Auszubildendenvertretung (Deutschen Bank)
Kernkompetenz
Führung, Innovation und Kooperation sind meine Themen. Im Kern geht es um gemeinsame Verantwortungsübernahme und die Integration unterschiedlicher Sichtweisen zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels. Ich helfe Ihnen Prozessformate wie Scrum, Kanban und Design Thinking einzuführen und anzupassen. Ich moderiere Aushandlungsprozesse in ihrem Namen und begleite Sie in Reflexionsrunden, in denen Energie & Vertrauen entsteht. Mein strategisches Denken und die notwendige Bodenhaftung machen mich zu einem echten Gegenüber für Führungskräfte. Laut einem Kollegen verbindet sich in diesem Zusammenhang meine sensible Wahrnehmung produktiv mit einer treibenden Wachstumsenergie. Die integrierte Balance zwischen effizienter Zielorientierung und motivierendem „Mensch sein dürfen“ ist mein Heiliger Gral.
Meine Expertise entwickle ich zum größten Teil in der praktischen Arbeit für Wirtschaftsunternehmen, Bildungsträger und Sozialunternehmen.
Prozessbegleiter
Wirtschaftlicher Erfolg und die Orientierung an menschlichen Bedürfnissen bedingen sich, das steht immer weniger in Frage. Wer Bedürfnisse ernst nimmt, schafft Vertrauen und damit die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit. Im Rahmen meiner Diplomarbeit im Fach Wirtschafts- und Sozialpsychologie untersuchte ich, wie verschiedene Feedbackbedingungen das Erlernen von Vertrauen beeinflussen. Als Unternehmer und Führungskraft experimentierte ich mit verschiedenen Formen der Zusammenarbeit und lernte die regelmäßige Klärung von Bedürfnissen als erfolgskritischen Faktor kennen. Zum einen, wenn es um das Entstehen intrinsischer Motivation und Verantwortungsübernahme geht, zum anderen bei der Produktentwicklung, die immer den Bedürfnissen der Nutzer/innen folgen sollte. Ich vertiefte meine Studien im Bereich der Kommunikationspsychologie und Führungstheorie und besuchte mehrere Kommunikations- und Moderationstrainings. An die Ausbildung zum zertifizierten Mediator (BMG), schloss ich eine gruppendynamisch orientierte Ausbildung zum Supervisor (DGSv) an. Ergänzend dazu besuche ich aktuell gruppenanalytische Ausbildungsmodule der Landesärtztekammer Thüringen, um meinen Blick für Gruppenprozesse zu schärfen.
Organisationsentwickler
Ich bin fasziniert von Effizienz und Effektivität, sowie der Entwicklung nachhaltiger Strategien. Wenn wir die Realität mit ihren komplexen Gesetzmäßigkeiten gestalten wollen, dann müssen wir sie zunächst verstehen. So erklärt sich meine wirtschaftlich fundierte Ausbildung. Nach dem Abschluss zum Bankkaufmann, bei der Deutschen Bank, studierte ich Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln. Ich wollte verstehen, was unser Wirtschaftssystem im Innersten zusammenhält und wie man Organisationen erfolgreich führt. Durch die Mitgründung und als Geschäftsführer von drei Start-ups, vornehmlich im digitalen Umfeld, sowie als angestellter Unternehmensentwickler und Produktmanager, vertiefte ich diese Kompetenzen über einen Zeitraum von 10 Jahren in der Praxis. Wesentliche Erkenntnisse, welche meine Haltung Heute prägen, sind eine sehr markt- und bedürfnisorientierte Sichtweise, sowie die Suche nach einem möglichst „schlanken“ und „wendigen“ Weg zum Ziel. Anders ausgedrückt: Wie finden wir möglichst schnell und risikolos heraus, ob unsere Ideen in der Realität funktionieren? Mit diesem Forschergeist beseelt, war ich immer wieder fasziniert davon, wie wichtig es ist Bedürfnisse zu verstehen und auf sie einzugehen. Dann lässt der Erfolg meist auch nicht lange auf sich warten.